Loic Le Meur, fondateur et CEO de Seesmic nous donne ici son point de vue sur les traces digitales que l’on peut laisser sur le net. Être avant tout passionné et partager des liens sont devenus des facteurs essentiels pour devenir repérable dans son domaine de compétences. Il revient de même sur ses propres méthodes de recrutement effectuées…et c’est assez surprenant !

Cette vidéo nous permet également d’avoir une vision globale du recrutement à l’heure du web 2.0. Loic en profite même pour nous glisser quelques conseils non négligeables.